La BVMAC, engagée dans des reformes structurelles !
Résumé de l’interview du Dr BANGA NTOLO, Directeur Général de la Bourse des Valeurs Mobilières de l’Afrique Centrale (BVMAC), invité à l’émission « Questions Économiques » de la Cameroon Radio Television (CRTV) et interviewé par la Journaliste Lucrèce MEBENGA.
À l’entame de ses propos en réponse aux questions posées, le Directeur Général a dans un premier temps défini la Bourse comme étant un cadre permettant aux entreprises et aux Etats de mobiliser des fonds, et à toute autre entité, y compris les particuliers, d’investir. Puis, il a présenté la Bourse comme étant une vitrine permettant aux entreprises et aux États d’accroître leur visibilité et leur crédibilité tant sur le plan national qu’international. Ensuite, il a fait un état des lieux du marché financier régional et présenté les réalisations depuis sa prise des commandes de la BVMAC, parmi lesquelles le grand retour de l’État du Cameroun dans le marché des obligations, avec un emprunt obligataire record dans la sous-région, l’introduction en Bourse de nouvelles sociétés, l’organisation du séminaire de renforcement des capacités des acteurs du marché financier « Building Africa Financial Markets », les Journées Portes Ouvertes et la publication du rapport annuel d’activités de l’exercice 2021. Dr Louis BANGA NTOLO a expliqué aux téléspectateurs le modèle économique de la Bourse des Valeurs Mobilières de l’Afrique Centrale (BVMAC) qui repose essentiellement sur l’accroissement de l’offre des produits financiers sur le marché. Sur un horizon très court, le Directeur Général estime que la réalisation des introductions en Bourse des entreprises publiques dont les listes sont connues augmentera de manière considérable la profondeur du marché et par conséquent la capitalisation boursière. Cette métamorphose du marché financier régional escomptée va nécessairement améliorer le positionnement de la BVMAC sur le classement des Bourses africaines.
Sans être exhaustif, quelques informations clés à retenir de l’interview du Directeur Général.
- 5 pays de la CEMAC ont déjà présenté la liste des entreprises de leur portefeuilles susceptibles d’être cotées en Bourse. Il s’agit de 4 sociétés pour le Cameroun, 5 sociétés pour le Congo, 3 sociétés pour le Gabon, 3 sociétés pour la Centrafrique et 3 sociétés pour la Guinée Équatoriale dont l’une a procédé à son introduction en Bourse le 28 septembre 2022.
- BANGE BANK CAMEROUN, de la liste équato-guinéenne a fait son entrée en Bourse le 28 septembre 2022. Dans les prochaines semaines SCG-Ré, de la liste gabonaise, suivra le pas, ce qui fera un total de 7 entreprises cotées d’ici la fin d’année 2022.
- La BVMAC envisage accompagner les sociétés de Bourse dans les démarches de transformation des sociétés listées par les 5 États en opérations de marché.
- La Bourse, en collaboration avec les groupements patronaux du secteur privé, pourrait émettre un plaidoyer auprès des États émetteurs pour l’émission des emprunts obligataires à des taux de sortie raisonnables (moins chers) afin de booster les émissions d’emprunts privés quasi-inexistants en Bourse.
- La communication financière est règlementée par les textes de la COSUMAF, aussi, tout investisseur doit savoir qu’investir sur les actifs financiers comporte des risques et doit se rapprocher des professionnels agréés du marché pour des besoins d’accompagnement.
- L’horizon 2023 connaîtra un immense évènement : la mise en place du Dépositaire Central Unique, société dans laquelle la BVMAC détiendra 40% du capital social ; la situation bénéficiaire de cette société favorisera l’évolution du compte de résultat de la BVMAC ;
- La BVMAC a publié son premier rapport annuel d’activités exercice 2021 depuis la fusion ;
- Les reformes suivantes sont en cours à la BVMAC :
– Renforcement des fonds propres de la BVMAC par (i) la consolidation de certaines créances des actionnaires historiques en fonds propres ; (ii) l’apport en numéraire de certains actionnaires, le prêt subordonné d’un milliard de FCFA de la CEMAC ;
– Renforcement de la visibilité de la BVMAC sur le plan international avec la publication de l’indice boursier ;
– Renforcement des ressources humaines avec le recrutement de trois Directeurs qui seront sélectionnés non seulement sur la base des compétences, mais aussi en tenant compte de l’intégration de différentes nationalités de la sous-région CEMAC.